所有參加面試的應(yīng)聘者都應(yīng)該運用以下這些技巧：把面試看作是一次冒險挑戰(zhàn)，不但可以炫耀一番， 

　　還有機(jī)會得到獎賞——而不是一次背誦講稿能力的測試，那只會令人膽戰(zhàn)心驚。 

　　練習(xí)著將討論的重點放在迎合招聘單位的需要上，表示你了解他們需要什么樣的人才，而你就是這類人才并且很適應(yīng)公司的文化。 

　　切忌討論過去面試碰壁的經(jīng)歷——好像你是一件賣不出去的拍賣品。 

　　如果你是少數(shù)派，就不要與面試官較真，否則你會被踢出局(請參閱下面幾節(jié)有關(guān)反對性別歧視的技巧：“女士專用技巧”和“男士專用技巧”)。 

　　用眼神交流，但不要目光呆滯地死盯著面試官看。 

　　設(shè)想兩只互相凝視的貓——在動物王國里，如果不受到重?fù)簦鼈兪遣粫拥摹?nbsp;

　　打破尷尬的局面——偶爾轉(zhuǎn)移一下目光。 

　　新人須知的技巧 

　　新人必須重視面試時所展示的技能。 

　　以下技巧能幫你演好面試這場戲：反復(fù)練習(xí)，熟練掌握知識和技能。 

　　講述——舉幾個翔實的例子(校內(nèi)或校外的工作經(jīng)歷)來展示你的技能(請參閱第2章)。 

　　練習(xí)論述你的適應(yīng)能力強(qiáng)、悟性高、精力充沛以及勤奮能干的特點。 

　　不要道歉說自己缺乏經(jīng)驗，因而拒絕接受新的挑戰(zhàn)——雇主早就知道你缺乏經(jīng)驗了。 

　　不要只說自己在大學(xué)受的教育如何如何好——這只是一方面，這樣做會削弱你的競爭力。 

 

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　　高手也不能忽視的技巧 

　　雖然出色的演員久經(jīng)沙場，自己的實力已經(jīng)有目共睹了，但是他們必須證明自己老當(dāng)益壯，風(fēng)度不減當(dāng)年。 

　　以下這些技巧讓你成為魅力和實力永存的明星：首先用事實證明你符合招聘單位的要求。 

　　講述——舉例說明你精力充沛、熱情洋溢、干勁十足和勇于拼搏的特點。(請參閱第2章)。 

　　在面試之前要早早地學(xué)會抑制個人對主管或面試官的偏見。 

　　不要擺出一副老氣橫秋的姿態(tài)，坐姿要端正，反應(yīng)要靈敏，不要無動于衷——如果面試官取笑娛樂圈的某個明星，即使你從來沒有聽說過這個人，也要笑一笑。 

　　女士專用技巧 

　　試演一個角色時，男女演員采用的技巧大相徑庭。 

　　不管你是一名初涉影壇的女演員，還是一位功成名就的影視巨星，運用以下這些技巧會幫你爭取到那令你覬覦已久的角色：不要養(yǎng)成談?wù)撔詣e問題的習(xí)慣(如“晉升障礙”)或者說自己的前任上司是性別歧視者(討厭的家伙)。 

　　練習(xí)著客觀地闡述自己引以為豪的成就。 

　　練習(xí)著描述自己的領(lǐng)導(dǎo)才能和積極主動性。 

　　如果你有孩子，設(shè)想如何說服雇主不用擔(dān)心你會因照顧孩子而曠工。 

　　女權(quán)主義行為再度風(fēng)靡——練習(xí)著和聲細(xì)語地說話，這樣才顯得睿智伶俐。 

　　男士專用技巧 

　　著名男演員羅伯特•雷德福、湯姆•克魯斯和克林特•伊斯特伍德曾經(jīng)設(shè)法證明了自己既能演好兇悍粗魯?shù)慕巧材苎莺糜⒚鞴麛唷髌胬寺念I(lǐng)導(dǎo)人物，最終一舉成名。 

　　下面的技巧可以幫你在面試中像他們一樣一舉成名：如果你是白人，不要抱怨被黑人歧視(不管受過多少打擊)。 

　　如果面試官執(zhí)意讓你說在事業(yè)上是否有過失誤，可以承認(rèn)曾經(jīng)有過一次或兩次或三次(何時? 

　　——1993年6月14日下午3點48分)，同時還要準(zhǔn)備好解釋你從中吸取的教訓(xùn)和受到的啟發(fā)。 

　　試著將個人生活的積極方面表現(xiàn)出來，例如參加團(tuán)隊娛樂活動、集體趣味愛好活動，愛開玩笑——雇主喜歡全面發(fā)展的候選人。 

　　不要練習(xí)說大段的獨白——從公平出發(fā)，要與面試官分享談話時間(女性也應(yīng)運用這個技巧)。